Инновационный HR-менеджмен

Управление персоналом
Магистерская программа направлена на подготовку специалистов, которые применяют современные подходы в управлении персоналом, включая цифровизацию и аналитические методы.
Ключевые дисциплины:
  • Цифровизация HR-процессов
  • Анализ данных в управлении персоналом
  • Развитие корпоративной культуры
  • Лидерство и управление изменениями
  • Инновационные стратегии управления
Возможности трудоустройства:
  • Руководитель HR-направления
  • Консультант по цифровому HR
  • Специалист по развитию организационной культуры
  • Аналитик HR-данных