Цель программы JuniorSkills – создание новых возможностей для профориентации и освоения школьниками современных и будущих профессиональных компетенций на основе инструментов движения WorldSkills с опорой на передовой отечественный и международный опыт. Наш тренинг включает в себя четыре модуля, развивающих ключевые психологические навыки для конкурсантов, а также экспертов по стандартам JuniorSkills.
Организация обучения
НОВЫЙ СТАНДАРТ СОВРЕМЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ
- 1. Движение Junior Skills: видение, миссия, стратегические цели, задачи.
- 2. Необходимые компетенции выпускника в контексте нового стандарта образования.
- 3. Практическое использование интерактивных методов в формировании компетенций.
- 4. Новые технологии профориентации: от практики в осознанному выбору
ПУБЛИЧНЫЕ ВЫСТУПЛЕНИЯ
- Умение выступать публично незаменимо для конкурсантов JuniorSkills. Но для большинства людей выступление перед аудиторией кажется нелегкой задачей. Сотни лет человека волнует одна и также проблема —
- как победить чувство неловкости и страха при выступлении на публике.
- 1. Повышение уверенности в себе в сложных коммуникативных и поведенческих ситуациях
- 2. Подготовка к неожиданным ситуациям и диверсиям во время выступления
- 3. Диагностика, анализ и коррекция личного поведения на публике
СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ
- Тренируем способность противостоять стрессу, переносить эмоциональные перегрузки без вреда для своего физического и психологического здоровья, что является одним из ключевых компонентов успеха для конкурсантов и экспертов JuniorSkills.
- 1. Формирование адекватной и конструктивной реакции на стрессовые ситуации
- 2. Овладение самоконтролем физического и эмоционального состояния
- 3. Навыки концентрации усилий и последующего снятия напряжения
КОНЦЕНТРАЦИЯ ВНИМАНИЯ
- Нет качества, которое было бы так же значимо для психологической подготовки конкурсанта или эксперта, как способность концентрировать свое внимание —
- то есть умение сосредоточиться, настроиться на определенную задачу, отвергая все другие факторы внешнего и внутреннего воздействия.
- 1. Повышение личной эффективности и продуктивности
- 2. Уменьшение количества совершаемых ошибок и недочетов
- 3. Острота и ясность ума в сложных ситуациях
ЛИДЕРСТВО И КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ
- Быть лидером —
- это и радость, и груз ответственности, десятки дилемм, требующих решения, умение не только ладить с людьми и вести их за собой, но и хранить верность принципам. Лидерство —
- это высокий энергетизм, это умение планировать, целеустремленность, харизматичность и сила воли, умение прощать ошибки другим и требовать от себя максимальных результатов, неся за них личную ответственность.
- 1. Повышение эффективности действий в ситуациях, требующих применения лидерских способностей
- 2. Понимание главных аспектов лидерства, управления группой и командой
- 3. Развитие навыков взаимодействия в команде, а также навыков командной коммуникации
* Представлена базовая программа. По согласованию с Заказчиком могут быть внесены изменения
Цель обучения
Формирование и развитие компетенций, необходимых для успешной подготовки экспертов и конкурсантов к участию в конкурсных соревнованиях JuniorSkills.
Результат для участников
получение эффективных инструментов подготовки к участию в конкурсных соревнованиях
развитие стрессоустойчивости и повышение концентрации внимания
формирование адекватной и конструктивной реакции на стрессовые ситуации
повышение устойчивости внимания вне зависимости от наличия отвлекающих факторов
снижение количества совершаемых ошибок и недочетов во время выступлений
освобождение от негативных установок и неконструктивных стереотипов поведения
развитие и укрепление навыков самоконтроля
повышение уровня личной ответственности за результат
Преимущества
Участники тренинга делятся на конкурирующие команды, выполняют упражнения, участвуют в играх и соревнованиях, что повышает качество учебного материала, эффективность его усвоения, а также результаты конкурсантов на соревнованиях и чемпионатах. Участие в тренинге формирует внутреннюю уверенность в себе и своей команде, желание дальнейшего развития.
Тренинги проводят
Соколов Петр Петрович
Директор тренингового центра, заместитель директора по развитию департамента стратегических программ, спикер школы бизнеса «Синергия»
Клепинин Дмитрий Александрович
Старший преподаватель-эксперт университета «Синергия, лауреат премии Национальное достояние
Кадикова Елена Анатольевна
Заместитель директора тренингового центра, ведущий преподаватель Университета «Синергия»
Организация обучения
Даты обучения:
По согласованию с Заказчиком
Регламент обучения:
3 дня с 09 до 18, с перерывом на обед и кофе-паузу
Стоимость обучения:
5 000 рублей за одного человека группа до 30 чел.
Место проведения занятий:
По согласованию с Заказчиком
*При организации обучения на территории Заказчика принимающая сторона берет на себя подготовку помещения для тренинга и организацию кофе-пауз для участников.
Выпускной документ
Удостоверение о повышении квалификации 72 часа