Как не ошибиться с выбором профессии, какую стратегию поступления выбрать, как понять что ты хочешь – эти вопросы ежедневно терзают родителей и учеников старших классов. Школа играет ключевую роль в профессиональном самоопределении будущих абитуриентов и систематической комплексной работой может снять тревоги и помочь избежать ошибок. Как создать такую систему и внедрить её в своей организации научимся на нашем тренинге. Тренинг позволяет обновить знание об актуальных тенденциях профориентации, позволит внедрить системную работу с высокими результатами.
Ключевые дисциплины
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА
- Участники создают учебные проекты по актуальным для них темам и на протяжении всего тренинга вместе с ведущим проводят данные проекты от идеи до готовности к реализации. В ходе работы над проектом определяется цель проекта, его критерии успешности, результаты, составляется план работы, проводится работа по выявлению и планированию рисков, составляется расписание и другая проектная документация, проводится презентация проектов участниками с последующим разбором и обратной связью от ведущего. В результате обучения получается готовые к реализации проекты по актуальным для участников темам.
ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ РАБОТА В УСЛОВИЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ФГОС
- 1. Введение в современную систему профориентации обучающихся
- 2. Цели и задачи современной профориентации обучающихся
- 3. Требования ФГОС к профориентации обучающихся
- 4. Эффективные формы и подходы успешной профориентации и социализации обучающихся
- 5. Современный взгляд на социальную и профессиональную успешность обучающихся
ТЕХНОЛОГИИ И МЕТОДЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЙ РАБОТЫ
- 1. Технологии организации и проведения профориентационных мероприятий
- 2. Технологии и методы знакомства обучающихся с востребованными на рынке труда профессиями, психологические характеристики профессий
- 3. Сценарии профориентационных мероприятий для обучающихся
- 4. Эффективное использование Атласа новых профессий в профориентационных мероприятиях
- 5. Особенности построения образовательных траекторий и планов
- 6. Профориентационные учебнометодические материалы для педагогов образовательных организаций
ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ПРОФОРИЕНТА-ЦИОННОЙ РАБОТЫ
- 1. Технологическая карта занятия по профориентации
- 2. Построение схемы личного профессионального плана обучающегося
- 3. Организация профориентационной деятельности обучающихся во время внеурочной деятельности
- 4. Предпрофильная подготовка обучающихся в рамках профориентационного занятия
- 5. Основные направления и правила организации профконсультирования обучающихся
* Представлена базовая программа. По согласованию с Заказчиком могут быть внесены изменения
Цель обучения
Понимание сути профориентации, её стратегических задач, механики внедрения профориентации в образовательный и воспитательный процесс в школе.
Результат для участников
Понимание современного подхода к социальной и профессиональной успешности обучающихся
Овладение технологиями и методами знакомства обучающихся с востребованными на рынке труда профессиями, психологические характеристики профессий (профессиология, профессиография, психодиагностика)
Построение схемы личного профориентационного плана обучающихся
Организация профориентационной деятельности обучающихся во внеурочной деятельности
Преимущества
Материал имеет практическую направленность и включает разбор существующих мер по профориентации, анализ эффективности таких мер, разработку дополняющих мероприятий, повышающих эффективность, способы вовлечения в профориентацию всех субъектов образовательного процесса. Каждый из модулей содержит упражнения, деловые игры, работу с кейсами. В тренинге происходит активный взаимообмен опытом.
Тренинги проводят
Клепинин Дмитрий Александрович
Старший преподаватель-эксперт университета «Синергия, лауреат премии Национальное достояние
Кядикова Елена Анатольевна
Заместитель директора тренингового центра, ведущий преподаватель Университета «Синергия»
Организация обучения
Даты обучения:
По согласованию с Заказчиком
Регламент обучения:
3 дня с 09 до 18, с перерывом на обед и кофе-паузу
Стоимость обучения:
5 000 рублей за одного человека группа до 30 чел.
Место проведения занятий:
По согласованию с Заказчиком
*При организации обучения на территории Заказчика принимающая сторона берет на себя подготовку помещения для тренинга и организацию кофе-пауз для участников.
Выпускной документ
Удостоверение о повышении квалификации 72 часа